La responsabilité sociétale des entreprises, se définit comme la responsabilité de l’entreprise vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement éthique et transparent qui :

• Contribue au développement durable, ainsi qu’à la santé et au bien-être de la société ;
• Prend en compte les attentes des parties prenantes (fournisseurs, clients, actionnaires, salariés, communauté locale, riverains, etc.) ;
• Respecte les lois et réglementations en vigueur tout en étant en cohérence avec les normes internationales de comportement ;
• Est intégré dans l’organisation et mis en œuvre dans ses relations.

CHEZ DELTA NET,

Nous sommes pleinement engagés en faveur du développement durable et elle fait partie de notre stratégie. DELTA NET est labellisé « Label Engagé RSE au niveau confirmé » et « Responsability Europe ». Ce qui démontre notre engagement dans cette démarche volontaire, inclusive, équitable, pour un développement durable. La responsabilité sociétale de l’entreprise est au cœur des préoccupations de DELTANET. Ainsi, nous œuvrons quotidiennement sur l’amélioration de nos pratiques sociales, sociétales et environnementales.

Qu’est-ce-que-ce label ?

Valable trois ans, ce label est très exigeant : près de 49 critères (qui s’articule autour des 7 questions centrales de la RSE) sont examinés selon la norme volontaire ISO 26000 et les Objectifs de Développement Durable (ODD). Plus qu’une auto déclaration ou un questionnaire en ligne, le label Engagé RSE est délivré suite à un audit sur site. Nous fournissons à un auditeur indépendant des preuves objectives de la maîtrise des impacts sociaux, environnementaux et économiques de nos activités. Des représentants de salariés, à tous les étages de notre organisation ainsi que plusieurs parties prenantes externes, l’auditeur procède à une évaluation à tous les niveaux. Un rapport complet est rédigé et un plan d’action d’amélioration est émis afin de prendre en compte toutes les recommandations de l’organisme. Une réévaluation a lieu dans les 18 mois suivants la 1re obtention puis un audit de renouvellement 36 mois après le premier audit.

Les 7 domaines questionnés par le label Engagé RSE sont les 7 questions centrales de l’ISO 26000 (la gouvernance, les droits de l’homme, les relations et les conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les droits humains, les questions relatives aux consommateurs, les communautés et le développement local).

Ce référentiel est attesté en cohérence avec les lignes directrices de l’ISO 26 000 et prend en compte les lignes directrices du Global Compact, des 17 Objectifs du Développement Durable (ODD), des GRI Standards ainsi qu’aux attendus du rapport de durabilité.

Voici le lien direct vers notre certificat :
https://certificats-attestations.afnor.org/certification=146992169264

Une politique RSE a été construite en cohérence avec les valeurs de l’entreprise sur six axes :

• L’innovation et l’excellence qualité ;
• La santé et sécurité au travail ;
• La responsabilité environnementale ;
• Les ressources humaines, le respect des droits de l’Homme et des lois ;
• L’éthique et les pratiques loyales ;
• Les communautés et le développement local.

Si vous souhaitez échanger autour de ces sujets RSE, n’hésitez pas à contacter nos services.